L’emploi : besoin d’attention politique à temps plein
OTTAWA – « Hausse du chômage. Perte massive d'emplois à temps plein. Taux d’activité moins élevé. Nous constatons une grave détérioration du marché du travail, tant dans le secteur public et que dans secteur privé, » dit Ken Georgetti, président du Congrès du travail du Canada en réaction à l’Enquête sur la population active de Statistique Canada publiée aujourd'hui. (Voir ci-dessous l’analyse détaillée de l’économiste principal Sylvain Schetagne du Congrès du travail du Canada.)
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3 juillet 2008
Communiqué
Le personnel de Parcs Canada joue un rôle important pour préserver le patrimoine mondial (Détails)
le 30 juin 2008
Concours «Pensez public» de l’AFPC - Atlantique (Détails)
LE CONCOURS SE TERMINE LE 30 SEPTEMBRE 2008.
le 27 juin 2008
3e Collecte annuelle estivale de sang «FÉDération pour la vie »
Liste complète des demandes de l'AFPC/SEPC pour ces négociations. »
le 11 juin 2008
Défi-vidéo lancé par l'équipe de négociation de Parcs
DATE LIMITE POUR AFFICHER: 23 JUIN 2008
L’équipe ont lancé aux membres un défi-vidéo à afficher sur YouTube. La personne choisie gagnera un voyage pour deux à la ville de Québec pour joindre l’équipe de négociation.(Détails)
le 10 juin 2008
Colombie: Une amende pour avoir tué un syndicaliste. (Détails)
le 5 juin 2008
LA NÉGOCIATION COLLECTIVE SELON LA NOUVELLE
LOI SUR LES RELATIONS DE TRAVAIL DANS LA FONCTION PUBLIQUE
(LRTFP)
10 CHOSES QUE VOUS DEVEZ SAVOIR
Même cadre de base des négociations.
L’intérêt public prime dans la nouvelle Loi.
Les conseils d’arbitrage doivent prendre en considération une liste étendue de facteurs.
Les Commissions de l’intérêt public (CIP) ont désormais une liste de facteurs à prendre en considération.
Les votes de grève sont désormais prescrits par la loi.
Le vote de grève est maintenant assorti d’une date butoir.
La nouvelle Loi et la liberté d’expression de l’employeur.
Ententes sur les services essentiels.
Interdictions en matière de services essentiels.
Mesure de grève légales: une question de délai.
Pour plus d’information, veuillez cliquer sur l’icône.
le juin 3, 2008
Le nº 74 du Bulletin Liaison
Le nº 74 du Bulletin Liaison porte sur le Règlement modifiant le Règlement canadien sur la santé et la sécurité au travail - Prévention de la violence dans le lieu de travail.Ce règlement, qui est entré en vigueur le 8 mai 2008, a été publié dans la Gazette du Canada Partie II le 28 mai 2008. (Détails)
Merci aux membres du Parlement suivants qui ont écrit à Parcs Canada pour exprimer leurs inquiétudes relativement aux problèmes qui entravent la négociation collective et aux répercussions d’une grève possible à Parcs Canada:
Les membres du Nouveau-Brunswick se mobilisent et ont profité de la journée de la Saint-Patrick pour avoir du plaisir tout en envoyant un message clair à l'employeur qu'ils appuient leur équipe de négociation!
Mike Moeller, directeur du SEPC en Atlantique, a écrit à Ralph Tedesco, PDG de la Nova Scotia Power Corporation, au sujet de la pratique de cette entreprise d'acheter son charbon en Colombie. (Word) (PDF)
25 octobre 2007
Les leaders de l'Atlantique ont participé au défi «Debout et manifestez!» lors de la phase II du Programme de leadership
9 octobre 2007
Demande à la vérificatrice générale d'enquêter sur le Corps des commissionnaires
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