La caisse de retraite des employé-e-s du gouvernement fédéral

Je tiens à remettre les pendules à l’heure suite au commentaire erroné de M. Jury au sujet de la caisse de retraite des employé-e-s du gouvernement fédéral.

Dans son éditorial du 12 juillet dernier, il écrit  que le gouvernement a versé 30 milliards $ à 45 000 travailleurs et travailleuses de la fonction publique pour les encourager à prendre une retraite anticipée.  Ceci représenterait une somme de 666 666.00 $ pour chaque fonctionnaire mis à la retraite, c’est fallacieux et pas sérieux du tout. Les 30 milliards sont allés directement dans le Fonds du revenu consolidé du Canada, pas dans les poches des employé-e-s.

M. Jury soutient que les syndicats étaient d’accord pour que le gouvernement prennent les 30 milliards $ dans la caisse de retraite de ses employé-e-s. Il ignore sans doute que les syndicats ont entrepris des recours juridiques, il y a maintenant six ans, pour contester le retrait arbitraire, par le gouvernement fédéral, de l'excédent du Régime de pensions de retraite de la fonction publique et de deux autres régimes de pensions fédéraux.  Le procès devant la Cour supérieure de l’Ontario débutera le 15 novembre 2005.

Enfin, il soutient que les employé-e-s du fédéral paient moins que les autres Canadiens pour leur régime de retraite.  À titre de référence, je lui rappelle par exemple que les membres des syndicats Travailleurs canadiens de l’auto et ceux des Métallos ne paient aucune cotisation à leur régime de retraite. Leurs employeurs assument tous les coûts.

En terminant, il faut se rappeler que les statistiques démontrent clairement qu’il y a un nombre croissant de personnes âgées vivant dans des situations de pauvreté.  Des régimes de pension en santé contribuent à la sécurité économique des personnes à la retraite.     

Nycole Turmel,

Présidente nationale

Alliance de la Fonction publique du Canada