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CommuniquéLe 16 juillet 2003 Grève imminente pour les intervieweuses et intervieweurs des enquêtes statistiquesOTTAWA – Selon l’Alliance de la Fonction publique du Canada (AFPC), le refus par les Opérations des enquêtes statistiques de négocier une convention collective équitable avec ses travailleuses et ses travailleurs, les obligeant ainsi à déclencher une grève, risque de compromettre les enquêtes et la réputation de Statistique Canada. « Les Opérations des enquêtes statistiques (OES) ont fait de nos membres des travailleurs et des travailleuses de deuxième classe et ils en ont assez! » Selon le vice-président exécutif national de l’AFPC, John Gordon, « l’écart salarial entre les intervieweuses et intervieweurs des OES et les travailleuses et travailleurs effectuant un travail comparable à Statistique Canada et au sein du secteur public fédéral atteint déjà au moins 35 %. Cet écart s’accentuera suite aux négociations de l’AFPC avec le Conseil du Trésor prévues en septembre. » L’AFPC représente les intervieweuses et intervieweurs des bureaux régionaux des Opérations des enquêtes statistiques. Ces travailleurs et travailleuses communiquent par téléphone avec des Canadiennes et des Canadiens d’un océan à l’autre pour recueillir de l’information auprès d’entreprises, de fermiers et de familles. Les données recueillies servent à diverses enquêtes effectuées par Statistique Canada et à la production d’indicateurs économiques nationaux dont le taux de chômage et l’indice des prix à la consommation. Les négociations et les réunions avec la conciliatrice n’ont pas abouti à un règlement. L’AFPC comparait présentement devant un bureau de conciliation de trois personnes mis sur pied pour entendre les arguments du syndicat et de l’employeur sur les points en litige. Les audiences ont lieu du 16 au 18 juillet inclusivement. « Les intervieweuses et intervieweurs des bureaux régionaux se sont prononcés à 90 % en faveur des mesures de grève pour appuyer leurs revendications, a souligné Gordon. Si les Opérations des enquêtes statistiques continuent à sous-payer et à sous-évaluer leurs travailleuses et ses travailleurs, l’employeur devra assumer la responsabilité des répercussions d’une grève sur l’intégrité et la réputation d’envergure internationale des enquêtes de Statistique Canada. « Le bureau de conciliation rédigera un rapport qui pourrait servir de base à un règlement. Toutefois, si l’on ne s’entend pas, nos membres seront en position de déclencher une grève légale sept jours après la publication du rapport. « Dans l’ensemble, le syndicat cherche la parité pour ses membres des OES sur le plan de la rémunération, des avantages et des conditions de travail, a précisé John Gordon. La plupart des questions en litige sont d’ordre pécuniaire et comprennent les augmentations salariales, les congés, les primes de soir, de fin de semaine et de bilinguisme. Bon nombre d’intervieweuses et d’intervieweurs des bureaux régionaux travaillent à temps partiel. C’est pourquoi nous revendiquons des augmentations d’échelon calculées sur 52 semaines de travail, ce qui est maintenant la pratique pour les travailleuses et les travailleurs du Conseil du Trésor, plutôt que sur 1 950 heures. » La convention collective entre l’AFPC et les OES est échue depuis le 30 novembre 2001. Les négociations ont commencé en janvier 2002. - 30 - Renseignements : Ed Cashman, vice-président exécutif - 35-160703
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