Communiqué

le 3 novembre 2004

Les travailleuses et travailleurs du centre deer lodge en grève

WINNIPEG – Les membres de l'Alliance de la Fonction publique du Canada (AFPC) qui travaillent au Centre Deer Lodge ont déclenché la grève à 5 h ce matin.

« Tout au long des négociations, y compris pendant les quatre jours de pourparlers en présence d'un conciliateur, l'employeur s'est refusé à présenter une offre pécuniaire », constate Robyn Benson, vice-présidente exécutive régionale de l'AFPC, Prairies. « Il nous a dit ne pas avoir reçu du gouvernement néo-démocrate un mandat l'autorisant à présenter une telle offre. Pas plus tard que le mois dernier, le gouvernement fédéral a versé plus de 75 millions de dollars à la province pour les soins de santé. Où est passé cet argent? », d'ajouter Benson.

Pour sa part, Pat Mason, vice-présidente nationale du Syndicat des employé-e-s des Anciens combattants (SEAC), un Élément de l'AFPC, aborde ainsi la question : « Au Centre Deer Lodge, 155 lits sont réservés aux anciens combattants. Anciens Combattants Canada (ACC) verse des millions de dollars à Deer Lodge afin que les anciens combattants y reçoivent les soins appropriés. Obliger les employé-e-s à recourir à la grève, est-ce la façon pour l'employeur de remercier les anciens combattants et ACC? »

Les parties se sont rencontrées lundi et mardi de cette semaine pour tenter d'éviter la grève, mais peu de progrès a été accompli. Parmi les principales questions en litige, mentionnons l'établissement du calendrier des congés annuels, les hausses salariales et l'amélioration des régimes d'avantages sociaux.

L'AFPC représente plus de 500 employé-e-s du Centre Deer Lodge, notamment les infirmières auxiliaires autorisées et les aides-soignantes ainsi que le personnel des services ménagers, de diététique et des messagers, du service téléphonique et du service de bureau.

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Renseignements :

Dianna Brown, représentante régionale de l'AFPC (204) 880-1091 (cellulaire)

Robyn Benson, VPER/AFPC (204) 782-0040 (cellulaire)

Pat Mason, VPN/SEAC (204) 799-8636 (cellulaire)

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