Communiqué

Le 19 juillet 2004

Selon l'AFPC, Parcs Canada ne prend pas les négociations au sérieux

OTTAWA – Une semaine seulement après le début des séances de conciliation, l'Alliance de la Fonction publique du Canada (AFPC) est déconcertée par l'attitude qu'adopte l'Agence Parcs Canada face aux négociations.

Dans un geste sans précédent, l'Agence s'est présentée au bureau de conciliation sans aucun mémoire, document qui renferme habituellement les propositions, et a refusé de présenter ses offres salariales.

« Le syndicat est exaspéré par le comportement de Parcs Canada, a déclaré Jeannie Baldwin, vice-présidente exécutive régionale de l'AFPC - Atlantique et dirigeante responsable des négociations avec Parcs Canada. Depuis le début, l'employeur prétend vouloir conclure une entente. Pourtant, il n'a pas encore pris le processus au sérieux. »

À la toute fin de la semaine des audiences, l'Agence a offert des augmentations salariales de dernière minute, soit 2,25%, 2% et 1,5% pour la première, la deuxième et la troisième année de la convention collective. Le syndicat a rejeté l'offre qui est de beaucoup inférieure aux augmentations consenties à d'autres groupes au sein de la fonction publique. Le syndicat revendique une augmentation annuelle de 5% sur trois ans, ce qui serait conforme au reste de la fonction publique et tiendrait compte de l'inflation.

Une enquête commandée par le Conseil du Trésor et l'AFPC avait révélé un écart salarial de 20% entre certaines classifications d'employé-e-s de Parcs Canada et de leurs homologues des secteurs privé et public. L'employeur s'est contenté d'offrir un piètre rajustement de 3% pour combler cet écart, mais le syndicat a rejeté l'offre jugée plus qu'insuffisante.

L'AFPC attend de connaître les recommandations du bureau de conciliation qui seront déposées le 26 juillet prochain. L'AFPC espère que ces recommandations viendront mettre fin au différend. Toutefois, sept jours après le dépôt du rapport du bureau, le syndicat sera en mesure de déclencher la grève si les parties n'ont pas réussi à s'entendre.

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Renseignements :   Joselito Calugay, Communications, (613) 560-4235.

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