Communiqué

Le 14 septembre 2004

Victoire de l’AFPC : MDS Nordion coupable de pratique déloyale de travail

Ottawa — Le Conseil canadien des relations industrielles (CCRI) a déclaré MDS Nordion coupable de pratique déloyale de travail durant ses négociations collectives avec l’Alliance de la Fonction publique du Canada (AFPC), le syndicat qui représente les employé-e-s de cette compagnie.

« La façon d’agir de la direction a entravé les négociations collectives et empêché les travailleurs et travailleuses d’obtenir la convention collective juste et équitable à laquelle ils et elles ont droit », a affirmé la présidente nationale de l’AFPC, Nycole Turmel.

Le CCRI a convenu avec l’AFPC que MDS Nordion s’est livré à une pratique déloyale de travail en affichant sur son site Web, dont la compagnie décide unilatéralement du contenu, une foire aux questions portant sur les négociations et la participation à des mesures de grève.

MDS Nordion a affiché sur son site intranet ses réponses à trois questions qu’auraient posées les employé-e-s relativement aux avantages sociaux, à la possibilité à continuer à travailler pendant une grève et à la nécessité d’être représentés par un agent négociateur.

Le Conseil a ordonné que l’employeur

a) cesse immédiatement de s’ingérer dans les droits de représentation du syndicat;

b) retire de son site Web les trois questions visées par la plainte;

c) s’abstienne d’afficher sur son site Web d’autres questions se rapportant aux négociations quant à la position du syndicat ou de l’employeur, à moins que le syndicat ait donné son accord à leur contenu.

La présidente Turmel a dit espérer que la décision du CCRI amène la direction à changer d’attitude dans ses relations avec son personnel.

« Depuis de nombreuses années, les travailleuses et travailleurs au service de MDS Nordion ont à endurer de la part de la direction une attitude conflictuelle à l’égard des relations de travail, d’ajouter Mme Turmel. Il est temps que l’employeur reconnaisse que le syndicat est là pour rester. »

L’AFPC attend actuellement une décision arbitrale concernant la convention collective des employé-e-s de Nordion.

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Renseignements : Alain Cossette, Communications AFPC (613) 560-4317

ou cellulaire (613) 293-9210

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