Communiqué

80 000 membres de l'AFPC pourront déclencher la grève le 7 octobre

OTTAWA – Le rapport du bureau de conciliation ayant été déposé, les 80 000 membres de l'AFPC du groupe Services des programmes et de l'administration du Conseil du Trésor pourront déclencher la grève le 7 octobre.

Selon la présidente nationale de l'AFPC, Nycole Turmel, « le message qui ressort du rapport du bureau de conciliation est que les parties doivent retourner à la table afin de régler les questions en litige. Le président du bureau de conciliation, Ken Norman, a signalé que le bureau est d'avis que les parties devraient être capables d'en arriver à un règlement négocié. »

Bien que le rapport ne renferme pas de recommandation spécifique au sujet des augmentations salariales, Norman écrit : « Dans le contexte d'une économie en pleine expansion qui fonctionne presque à plein régime à en juger par les déclarations de M. David Dodge, gouverneur de la Banque du Canada, et des recettes supplémentaires qui en résultent pour l'État, l'AFPC n'en est que plus justifiée de réclamer sa juste part pour ses membres, » et ajoute : « il n'existe à notre point de vue aucune raison impérieuse sur le plan des relations de travail de ne pas faire droit à cette revendication. »

Contrairement au président du bureau de conciliation, le syndicat est d'avis que les positions des deux parties au sujet des augmentations salariales sont trop éloignées. L'AFPC considère qu'un règlement raisonnable devrait comprendre une restructuration et une harmonisation des salaires, particulièrement en raison de l'intégration de plus de 7 000 travailleuses et travailleurs de l'ancienne Agence des douanes et du revenu du Canada. La position salariale du syndicat est raisonnable en soi, et modeste, étant donné les récents rapports dans lesquels une augmentation salariale de 10% en 2004 a été proposée pour les juges et les député-e-s.

Le bureau de conciliation devait également se pencher sur plusieurs questions d'équité et d'équilibre travail-vie personnelle. Le bureau a constaté que les femmes constituent environ 75% de la main-d'œuvre de cette unité de négociation, et que plusieurs membres sont des employé-e-s nommés pour une période déterminée.   Compte tenu de la prédominance des femmes au sein de cette unité, le bureau a exhorté le Conseil du Trésor à « tenir compte des préoccupations légitimes soulevées par l'AFPC pour le compte de ses membres sur certains de ces points. »

Le bureau reconnaît les besoins des agentes et agents des douanes et l'importance de la question de leurs responsabilités d'application. C'est pourquoi il recommande que le Conseil du Trésor remette au syndicat un calendrier et un plan de mise en œuvre d'une nouvelle norme de classification. Le bureau reconnaît également que lorsque des employé-e-s exécutent des fonctions semblables et sont pareillement tenus d'obtenir une accréditation pour le transport de matières dangereuses, ils ont droit à la même indemnité.

Nycole Turmel souligne que l'AFPC est prête à retourner à la table au moment qui conviendra au Conseil du Trésor, si ce dernier est sérieux et a le mandat de négocier. Cependant, elle ne partage pas l'opinion du président du bureau de conciliation au sujet de l'intention de l'employeur de négocier de bonne foi.  

« Comme l'a fait remarquer le bureau, depuis les derniers pourparlers de février les parties ont disposé de sept mois pour revoir leurs positions au sujet des questions en litige, indique Turmel. Le Conseil du Trésor ne s'est pas donné la peine de le faire. L'attitude fermée que l'employeur a démontrée jusqu'à maintenant, ainsi que son inertie durant les audiences du bureau de conciliation, indiquent clairement qu'il n'a pas envie de reprendre les négociations. Rien de surprenant puisque le président du Conseil du Trésor, Reg Alcock, a avoué qu'il a l'intention d'adopter une loi fixant les conditions de travail. »

La convention de l'AFPC avec le Conseil du Trésor pour le groupe Services des programmes et de l'administration est venue à expiration le 20 juin 2003.

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Renseignements :   Pierre Lebel, Communications AFPC – (613) 560-5482 ou (613) 293-4663 (cellulaire)

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