22 juin 2007

Entente de principe à l'ACIA

L'équipe de négociation de l'AFPC a conclu une entente de principe le 20 juin au nom des membres travaillant à l'Agence canadienne d'inspection des aliments. La convention d'un an prévoit une augmentation salariale de 2,5 % à compter du 1er janvier 2007 et vient à expiration à la fin de l'année.

L'entente de principe renferme des modifications tenant compte des nouvelles dispositions de la Loi sur la modernisation de la fonction publique concernant le congé pour activité syndicale (le remplacement des bureaux de conciliation par les commissions de l'intérêt public) et la procédure de règlement des griefs pour refléter notre droit de présenter des griefs collectifs et de principe.

Les articles sur le congé parental et de maternité ont également été mis à jour pour tenir compte des améliorations découlant des modifications apportées au Régime québécois d'assurance parentale.

Une indemnité transitoire s'appliquera au groupe Gestion financière (FI) pour le personnel ayant atteint le maximum de l'échelle salariale. L'indemnité correspondra à celle offerte à la fonction publique fédérale.

Les bureaux régionaux de l'AFPC organiseront bientôt une séance de ratification, et votre section locale, votre bureau régional de l'AFPC et votre Élément pourront vous fournir les détails concernant la date et l'endroit.

Si l'entente est ratifiée, l'AFPC commencera rapidement à planifier la prochaine ronde de négociation, et l'avis de négocier sera signifié dès le début de septembre.