Le 19 septembre 2007

Unité de négociation de l’Agence du revenu du Canada

Nous négocions!

Après une autre journée de négociation, votre équipe est heureuse de vous informer que le processus se déroule bien. 

Aujourd'hui, nous avons présenté une nouvelle revendication à l'employeur. Nous demandons en effet à l'Agence de mettre en place un programme interne national de consultation et d'évaluation ergonomiques. Cette revendication fait suite à la décision de l'ARC d'abolir un service interne d'ergonomie que cinq de nos membres offraient dans les bureaux dans certaines régions.

Nous continuerons à publier des bulletins à mesure que les négociations se dérouleront. Vous pouvez recevoir automatiquement les dernières nouvelles concernant les négociations en vous inscrivant sur le site Web de l’AFPC, www.psac-afpc.com, ou encore en choisissant l’option « Souscription » sur le site Web du SEI www.ute-sei.org.

De belles activités de solidarité

Beaucoup de gens ont participé aux activités tenues au début de la semaine par les sections locales dans l'ensemble du pays pour appuyer notre équipe de négociation. Lundi, à Saint John, au Nouveau-Brunswick, Boyd Bembridge, âgé de 10 ½ mois (sans contredit notre plus jeune militant!) portait un gros autocollant « J'appuie mon équipe de négo » et accompagnait sa mère et les membres du comité exécutif de la section locale lors d'une distribution de tracts d'information.

D'un bout à l'autre du pays, les membres ont distribué des milliers de tracts et d'autocollants le 17 septembre pour manifester leur appui envers leur équipe de négociation. Beaucoup ont porté leur autocollant au travail pendant toute la journée. La section locale de Sudbury a aussi distribué des éventails très colorés portant la mention « Les services publics... cool! » que les membres ont appréciés parce qu'ils ont apporté une touche de couleur et de gaieté en ce lundi matin.

À Rouyn, 85 % des membres sont arrivés au travail en jeans et tee-shirt rouge en signe de solidarité. Beaucoup de membres ont fait de même à Laval, en Montérégie, à Sherbrooke et à Montréal. En divers endroits, les membres ont dit souhaiter qu'une nouvelle convention collective soit conclue avant l'expiration de l'ancienne convention, ce qui serait une première dans notre histoire.  Ayez l'assurance que votre équipe de négociation y travaille!

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