2 avril 2008
Unité de négociation de Parcs Canada de l'AFPC
Parcs Canada : les négociations reprennent le 5 mai prochain
L'Agence Parcs Canada a proposé à l'AFPC de retourner à la table de négociation. Elle s'est dite prête à aborder les enjeux prioritaires pour les membres de l'unité de négociation. Il s'agit, notamment, de la protection contre la sous-traitance, des emplois saisonniers et de durée déterminée, des compressions et du plan de privatisation annoncés par l'Agence, de l'abolition des zones de rémunération et des modifications à l'entente sur le réaménagement des effectifs.
Après 23 jours de négociations, l'équipe de négociation s'est rendue à l'évidence : l'employeur ne discuterait pas des questions prioritaires. Elle a donc rompu les pourparlers et avisé Parcs Canada qu'elle entamait le processus de conciliation. L'employeur a aussitôt déclaré que la partie syndicale avait quitté la table de négociation au moment même où il s'apprêtait à aborder les points en litige.
Pour remettre le processus sur les rails et conclure une convention collective juste et équitable, l'équipe de négociation a décidé de reprendre les négociations. Nous espérons que, cette fois-ci, l'employeur acceptera d'aborder les enjeux qui vous tiennent à cœur et négociera de bonne foi. La reprise des négociations n'aura aucune conséquence sur la décision de votre équipe de demander la conciliation ou sur toute autre mesure visant à inciter l'employeur à aborder les questions prioritaires. Au contraire! L'équipe de négociation poursuivra ses efforts en ce sens et toute autre initiative visant à convaincre Parcs Canada d'aborder les questions prioritaires.
L'équipe de négociation entend bien conclure une nouvelle convention collective avec Parcs Canada. Appuyez ses efforts : renseignez-vous sur les activités de mobilisation auprès du bureau de direction de la section locale ou d'un bureau régional de l'AFPC.
Appuyez votre équipe de négociation
L'union fait la force!
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Date de modification : 2008/04/02
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