Communiqué
30 janvier 2008
Les fonctionnaires du Nunavut se prononcent en faveur de la grève
Iqaluit— En se prononçant massivement en faveur de la grève, les 2 000 fonctionnaires du Nunavut ont franchi un pas important dans la lutte continue qu'ils mènent en vue d'obtenir une convention collective raisonnable. C'est en effet dans une proportion de 90 % que, du 3 au 30 mars, ces fonctionnaires, membres du Syndicat des employé‑e‑s du Nunavut (SEN), un Élément de l'Alliance de la fonction publique du Canada (AFPC), ont décidé de confier un mandat de grève à leur syndicat.
« Ce résultat sans équivoque montre clairement que nos membres sont prêts à prendre les moyens nécessaires pour obtenir une convention collective juste et équitable, a déclaré Doug Workman, président du SEN. Ce vote témoigne du solide appui dont bénéficie l'équipe de négociation AFPC‑SEN. »
La convention collective liant le gouvernement du Nunavut et le SEN est venue à expiration en septembre 2006. Les négociations, amorcées en décembre de cette même année, ont été rompues en janvier 2008. L'absence d'une offre patronale susceptible d'aboutir à une entente négociée n'a laissé au syndicat d'autre choix que de demander la médiation.
Jean-François Des Lauriers est vice‑président exécutif de l'AFPC pour la région du Nord. Selon lui, le processus de médiation qui s'amorcera bientôt donnera au gouvernement une autre occasion de s'occuper de questions importantes, comme le maintien en poste du personnel et la pénurie éventuelle d'infirmières et d'autres professionnels de la santé.
« Le gouvernement du Nunavut a peut‑être des problèmes difficiles à régler, mais ce n'est pas en flouant le personnel à la table de négociation que les problèmes disparaîtront d'eux‑mêmes », a déclaré Des Lauriers. Il est temps que le gouvernement propose des solutions qui aplaniront les nombreuses difficultés que connaissent les travailleuses et travailleurs dans le Nord. »
Parmi les principaux points en litige qui ont provoqué la rupture des négociations, mentionnons les positions de la partie patronale en ce qui a trait à l'indemnité de service septentrional, au calcul rétroactif des salaires et des avantages sociaux, au recrutement et au maintien des effectifs, ainsi qu'à des questions d'ordre opérationnel visant les travailleuses et travailleurs des services correctionnels, des soins de santé et du milieu scolaire.
Le gouvernement se doit aussi de présenter aux infirmières et infirmiers un nouveau régime salarial sous peine d'affronter une crise des soins infirmiers. L'issue des négociations qui se déroulent actuellement entre le gouvernement du Nunavut et le SEN aura des répercussions sur la prochaine convention collective d'autres fonctionnaires, les formatrices et formateurs au niveau collégial, les travailleuses sociales et les travailleurs sociaux, les travailleuses et travailleurs en milieu correctionnel et les ingénieures et ingénieurs, entre autres.
L'AFPC‑SEN publiera prochainement le calendrier des cours de préparation à la grève qui seront offerts dans tous les coins du territoire durant les prochaines semaines.
Renseignements :
Alex Stuit, représentant régional de l'AFPC (867) 979-7430
Doug Workman, président du SEN (867) 979-4209
Jean-François Des Lauriers, VPER de l'AFPC (867) 669-0991
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Date de modification : 2008/04/01
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