Programme des femmes

PLAN D'ACTION

« PASSONS À L’ACTION ! NOTRE AVENIR EN DÉPEND ! » CONFÉRENCE NATIONALE DES FEMMES 2002

PRÉAMBULE

La mondialisation est un phénomène très complexe, très répandu et menaçant. Il peut être difficile d’en donner une définition en une phrase ou deux, mais son incidence sur nos familles, nos milieux de travail, nos collectivités, notre pays et le monde dans lequel nous vivons est très facile à saisir. Il est évident qu’il nous faut agir maintenant si nous voulons établir notre vision d’un avenir meilleur.

Qu’est-ce que la mondialisation ? Essentiellement, la mondialisation telle que nous la connaissons signifie que des multinationales peuvent exercer leurs activités sans s’inquiéter des frontières, à la faveur de règles communes. Par voie de conséquence, cette réalité implique que les gouvernements perdent leur pouvoir d’établir des règles et de fixer des normes, et que la démocratie est menacée. Elle implique aussi le relâchement des règles régissant le commerce, la privatisation des services publics et l’assouplissement des règles et des lois dans des domaines comme la santé et l’environnement. Elle mène à la réduction des programmes sociaux et du rôle de l’État dans ce domaine. En somme, elle crée une situation où les nantis s’enrichissent et où la masse des démunis s’accroît.

La mondialisation a aussi un impact sur le plan des sexes. Au Canada et partout dans le monde, les femmes étant les principales utilisatrices des services publics, elles ressentent davantage le contre-coup de la disparition de ces services. Les femmes effectuent déjà les deux tiers du travail non payé lié aux soins au Canada, et les coupures apportées dans les soins de santé, l’éducation et d’autres services sociaux ne font qu’accroître cette charge de travail non rémunérée. Comme les femmes constituent la majorité des effectifs du secteur public, les compressions effectuées dans les services publics entraînent, pour les femmes, la perte d’emplois bien rémunérés et syndiqués. Lorsque la mondialisation gagne du terrain, les femmes autochtones, les femmes racialisées, les femmes ayant un handicap, les femmes démunies et beaucoup d’autres femmes marginalisées sont encore plus durement touchées.

Il est évident que nous n’allons pas rester inactives ni laisser ces choses se produire.

Dans le présent plan d’action, il est question de notre volonté de transformer le visage de la mondialisation. Il est question de notre vision, de nos stratégies et de certaines des mesures que nous devons prendre pour bâtir un monde meilleur.

MONDIALISATION

Objectif :

Pour le syndicat, élaborer une analyse et une stratégie globale de lutte contre la mondialisation.

Stratégie :

Renseigner nos membres sur les conséquences de la mondialisation de l’économie et les mobiliser.

Actions:

• Rechercher les effets réels de la mondialisation sur nos membres.
• Produire de la documentation éducative populaire (feuillets, cours, trousses d’outils, feuilles de données, etc.) sur la mondialisation et ses conséquences.
• Collaborer avec d’autres syndicats et organisations progressistes pour partager et produire de la documentation.
• Organiser des ateliers de formation et de sensibilisation, etc. de façon à mieux habiliter l’effectif.
• Diffuser la documentation à tous les paliers du syndicat au moyen de divers médias, y compris le site Web.
• Exposer le rôle des sociétés et lancer des campagnes de boycottage informées et responsables.

Stratégie :

Participer activement aux campagnes de lutte contre la mondialisation à l’échelle locale, régionale, nationale, internationale.

Actions:

• Exercer des pressions auprès du gouvernement pour qu’il prenne des positions fermes concernant l’intégration de clauses dans les conventions qui protègent les droits de la personne, les normes environnementales et du travail.
• Exercer des pressions et participer activement aux campagnes de lutte contre la pauvreté.
• Augmenter notre appui financier et notre participation active aux coalitions telles le Front commun sur l’Organisation mondiale du commerce.
• Appuyer activement la campagne Non à l’exploitation !
• Appuyer activement les campagnes contre le travail des enfants.
• Se servir de produits provenant du commerce équitable et en faire promotion.
• Appuyer les campagnes contre le commerce (la privatisation) de l’eau à l’échelle mondiale et y participer activement.
• Organiser une campagne de sensibilisation sur l’utilisation du pouvoir du consommateur pour lutter contre l’exploitation économique.
• Créer et maintenir un fonds de solidarité international. Stratégie

Lier la campagne publique pour la garde d’enfants universelle à la mondialisation.

Action:

• Appuyer activement un programme de garde d’enfants de qualité, universel, accessible, réglementé, financé à même les fonds publics, exercer des pressions et organiser des campagnes en coalition avec les groupes de revendication de garde d’enfants, des syndicats et d’autres organisations progressistes pour l’obtenir.

PRIVATISATION

Objectif :

Mettre fin à la privatisation et promouvoir l’appui public pour des services publics de qualité.

Stratégie :

Informer, renseigner les membres de l’AFPC et des collectivités sur les conséquences de la privatisation et mobiliser ces membres.

Actions:

• Signaler le travail de nos membres du secteur public.
• Effectuer d’autres recherches et analyses sur les conséquences de la privatisation sur nos membres.
• Rédiger de la documentation éducative sur la cause et les effets de la privatisation.
• Fournir un appui financier et actif aux coalitions et campagnes sur la privatisation des services publics comme les soins de santé.

NÉGOCIATION COLLECTIVE

Objectif :

Élaborer une vision de la négociation collective qui reflète véritablement la diversité de notre effectif.

Stratégie :

Améliorer les dispositions sur le congé pour obligations familiales et les droits de la personne.

Actions :

• Demander l’avis des personnes les plus touchées par les dispositions relatives à l’équité.
• Obtenir des commentaires aux niveaux local et régional.
• Entreprendre des analyses concernant l’équité dans les dispositions de nos conventions collectives.
• Négocier l’installation de centres de garde d’enfants en milieu de travail et des fonds pour la garde d’enfants.
• Élargir les dispositions concernant les soins aux personnes âgées et le supplément aux prestations de maternité.
• Négocier des dispositions qui élargissent et préservent les droits de la personne.
• Négocier un fonds de solidarité international.

SYNDICALISATION

Objectif :

Augmenter le nombre d’emplois syndiqués dans les secteurs privé et public.

Stratégie :

Syndiquer les travailleuses et les travailleurs non syndiqués et resyndiquer les travailleuses et les travailleurs dont les services ont été « privatisés ».

Actions :

• S’efforcer de syndiquer les secteurs et les milieux de travail où oeuvrent des jeunes femmes, des immigrantes et des femmes racialisées, ainsi que d’autres femmes marginalisées.
• Adapter les outils et les stratégies de syndicalisation de manière à tenir compte des circonstances entourant ces travailleuses et de leurs besoins.
• Obtenir la réaccréditation pour les membres dans des milieux de travail privatisés.

CONCLUSION

En tant que femmes et syndicalistes, nous avons la responsabilité de défendre les droits économiques, sociaux, politiques et de la personne des travailleuses et des travailleurs. Comme la mondialisation ne connaît pas de frontières, notre solidarité syndicale n’en connaît pas non plus. En tant que syndicat, nous devons créer des liens avec le mouvement syndical élargi, avec nos partenaires de coalitions et avec nos confrères et consoeurs du monde entier. Ensemble, grâce à notre action collective, nous pouvons faire la différence.