C'EST UN MOUVEMENT!

Congrès du travail du Canada

En 1956, deux centrales syndicales canadiennes, soit le Congrès des métiers et du travail du Canada (CMTC) et le Congrès canadien du travail (CCT), ont fusionné pour former le Congrès du travail du Canada (CTC). L'AFPC est affiliée au Congrès du travail du Canada depuis 1967.

Aujourd'hui, la plupart des syndicats nationaux et internationaux au Canada sont affiliés au CTC, qui regroupe également 12fédérations provinciales ou territoriales et 137conseils du travail. Il représente 2,5millions de travailleuses et travailleurs syndiqués.

Le CTC s'efforce de promouvoir des conditions de travail acceptables et des salaires décents, ainsi que de meilleures lois en matière de santé et de sécurité. Il milite en faveur de l'équité fiscale et de vigoureux programmes sociaux, notamment aux chapitres des garderies, de l'assurance-maladie et des pensions. Il revendique et élabore des programmes de formation professionnelle et de création d'emploi. Il œuvre pour l'égalité sociale et pour l'éradication du racisme et de la discrimination, et pour une plus grande solidarité entre les travailleuses et travailleurs du Canada et ceux des autres pays.

Dans la plupart des centres industriels au pays, le CTC a établi des conseils du travail par l'entremise desquels les sections locales des syndicats affiliés collaborent au soutien de diverses activités. Il pourrait s'agir, par exemple, de campagnes de syndicalisation ou d'une aide à apporter à des grévistes en difficulté. Grâce à ces conseils, les travailleuses et travailleurs peuvent agir dans le cadre d'un programme concerté sur le plan politique ou celui des affaires communautaires.

À Ottawa, les dirigeantes et dirigeants nationaux du Congrès du travail du Canada pressent le gouvernement fédéral d'adopter des lois qui répondent aux besoins des travailleuses et travailleurs. Le service d'éducation du CTC organise chaque année des douzaines d'instituts syndicaux, d'ateliers et de séminaires d'un littoral à l'autre. Les services chargés de la syndicalisation, de la recherche, de la publicité et des diverses autres activités syndicales apportent leur contribution dans les domaines qui leur sont propres.

Lorsque les syndicats d'autres pays réclament l'aide de la Confédération internationale des syndicats libres (CISL), le Congrès du travail mobilise les forces des syndicats qui lui sont affiliés; par ailleurs, il représente les travailleuses et les travailleurs canadiens à maintes activités et conférences internationales.

Les sections locales sont vivement encouragées à prendre part aux activités du Congrès du travail du Canada. Celui‑ci tient un congrès biennal auquel les sections locales peuvent envoyer des déléguées et délégués qui participeront à la prise de décisions au palier national. Pour de plus amples renseignements sur le Congrès du travail du Canada, visiter le site www.clc-ctc.ca.

Fédérations provinciales et territoriales du travail

Au niveau provincial, les syndicats affiliés au CTC agissent ensemble par le truchement de fédérations financées et dirigées par des représentantes et représentants de section locale. Ces fédérations font pression auprès des assemblées législatives provinciales et territoriales en vue de l'amélioration des lois touchant les relations de travail, l'indemnisation des accidentés du travail et les services sociaux qui relèvent de la province. Il leur arrive aussi de parrainer une action politique ou une campagne de syndicalisation ou d'appuyer une grève. Certaines emploient un personnel à temps plein qui collabore à la recherche, à la formation et au traitement des demandes d'indemnisation des accidents du travail et de prestations d'assurance-chômage. D'autres encore publient des manuels visant à aider les dirigeantes et dirigeants et les déléguées et délégués syndicaux à conseiller les membres de leur syndicat quant à la façon de se procurer les différents services dont ils bénéficient. Il s'agit là de ressources inestimables pour nos petits syndicats affiliés.

Les statuts de la plupart des fédérations provinciales et territoriales du travail ne renferment aucune disposition relative à l'affiliation «en bloc» de tous les membres d'un syndicat national ou international qui siège dans la province ou le territoire. L'affiliation des sections locales résulte plutôt d'une prise de décision indépendante. C'est pourquoi on demande aux sections locales de l'AFPC de soumettre la résolution suivante (dûment proposée et appuyée) aux membres de la section locale réunis en assemblée générale:

IL EST RÉSOLU QUE la section locale ___________ [de l'Élément _____________] de l'Alliance de la Fonction publique du Canada s'affilie à la Fédération du travail __________ à compter du ___________20____.

L'affiliation devrait prendre effet au début du mois qui suit celui au cours duquel la résolution est adoptée. Si les membres de la section locale adoptent la résolution, le Centre de l'Alliance se charge de payer les cotisations à la fédération provinciale du travail. Prière de noter que si, pour quelque raison que ce soit, les membres de la section locale décident de ne pas s'affilier à la fédération du travail, les cotisations qui auraient été versées à la fédération ne seront pas remises à la section locale.

Il se pourrait que certains membres ne voient pas la nécessité de s'affilier à la fédération. L'exécutif de la section locale devrait veiller à ce que la question soit étudiée à fond. Bon nombre des sujets qui préoccupent les membres de l'Alliance relèvent de la compétence provinciale ou territoriale, notamment l'éducation, les services communautaires, l'aide sociale, les programmes de santé ou de soins médicaux et les services hospitaliers. Les organisations syndicales devraient s'engager dans ces domaines, car ils concernent directement leurs membres (qui sont aussi des citoyens et qui font aussi partie d'une collectivité), et les fédérations provinciales et  territoriales du travail devraient être les premières à se prononcer sur ces questions.

Après que la section locale a examiné en assemblée générale une résolution d'affiliation, prière de communiquer sa décision au bureau de direction de l'Alliance. Si la résolution est adoptée, le bureau de direction aura besoin des noms et adresses des dirigeantes et dirigeants de la section locale et du nombre total des membres dans la section, afin d'établir le montant des cotisations à verser à la fédération du travail. Les renseignements sur les personnes-contact seront ensuite transmis à la fédération.

Une fois affiliée à une fédération du travail, la section locale a le droit de prendre part aux décisions de la fédération en élisant des représentantes ou représentants à l'exécutif et aux divers comités et en envoyant des déléguées ou délégués aux congrès. La section locale peut aussi se prévaloir de tous les services offerts par la fédération.

Conseils du travail

Les conseils du travail, qui font également partie de la structure du CTC, sont les porte-parole des syndicats dans la collectivité. Ils fonctionnent au niveau d'une municipalité ou d'un district. Ces conseils cherchent eux aussi à promouvoir le bien-être économique et social des travailleuses et travailleurs et à faire adopter des lois favorables à toutes les travailleuses et travailleurs, mais au niveau de la collectivité.

La procédure d'affiliation aux conseils du travail ressemble à la procédure d'affiliation aux fédérations, mais il y a cependant une différence majeure: les sections locales doivent payer elles‑mêmes les cotisations. Chaque conseil du travail a ses propres statuts et fixe ses propres cotisations.

Les sections affiliées à un conseil du travail ont le droit d'envoyer des représentantes ou représentants qui sont entièrement habilités à participer aux affaires du conseil.