Droits de la personne

Programmes des droits de la personne et des femmes

Journée des droits de la personne 
10 décembre

Faire des droits de la personne une réalité !

Le 10 décembre - Journée des droits de la personne, des Nations Unies - marque l’anniversaire de la Déclaration universelle des droits de la personne, en 1948, par l’Assemblée générale. La Déclaration stipule que les droits de la personne sont universels et que toutes les personnes ont des droits fondamentaux, notamment des droits économiques, culturels, sociaux, politiques et civiques.

En 1982, le gouvernement du Canada a codifié la plupart des droits civiques et politiques dans la Charte canadienne des droits et libertés. La Charte fait partie de la Constitution canadienne, ce qui signifie que ces droits ne peuvent être retirés par le gouvernement ou ses agents en aucune circonstance sans justification raisonnable. Ainsi, toutes les lois et toutes les mesures gouvernementales doivent être conformes aux droits établis dans la Charte.

En règle générale, les lois fédérales et provinciales sur les droits de la personne protègent les personnes contre la discrimination dans les services et l’emploi pour les motifs semblables à ceux énumérés dans la Charte. Ces lois aussi doivent être conformes à la Charte.

Que pouvons-nous faire ce jour-là ?

Ce jour est important, compte tenu des événements du 11 septembre et du racisme et des contrecoups qui en ont résulté. Songez à l’impact de la « guerre contre le terrorisme » et les préoccupations concernant la sécurité, dont les médias parlent sans cesse et qui occupent la scène politique et économique. À mesure que croît la demande pour le « renforcement de la sécurité », ainsi en est-il du gouvernement, qui réclame la restriction de nos droits fondamentaux de la personne.

La prise à partie des droits fondamentaux de la personne nous touchent tous ! Par exemple, le projet de loi -36 (« La loi contre le terrorisme ») définit l’« activité terroriste » d’une manière qui pourrait inclure des activités syndicales légitimes et des protestations politiques, religieuses ou idéologiques pacifiques. Bref, le projet de loi C-36 va miner les droits garantis par la Charte.

La journée des droits de la personne, c’est tous les jours !

Les syndicats sont une force puissante dans le milieu de travail et dans nos communautés. Nous l’avons maintes fois prouvé. Marquons cette Journée en nous organisant pour éliminer la discrimination, le harcèlement et les obstacles dans nos lieux de travail et nos communautés.

Mobilisation - Joignez-vous à des organisations, y compris des comités des droits de la personne et des comités d’équité, à votre lieu de travail, qui s’efforcent de protéger les droits de la personne et d’établir des communautés englobantes, et appuyez ces organisations.

Représentation - Veillez à ce que les conventions collectives se conforment aux lois et à la jurisprudence sur les droits de la personne. Participez au processus de négociation et défendez des dispositions qui garantissent davantage les droits de la personne.

Éducation - Soyez vigilants-e-s en regard de la protection de tous les droits de la personne - particulièrement dans la période après le 11 septembre. Renseignez-vous davantage sur les groupes qui luttent pour obtenir l’égalité et l’équité dans les services et l’emploi. Élaborez des mécanismes et des compétences permettant d’évaluer et d’éliminer la discrimination et le harcèlement de votre lieu de travail et de votre communauté. Invitez votre représentant-e au Comité d’accès à l’égalité (CAÉ), de l’AFPC, à une réunion syndicale pour parler des questions des droits de la personne.

Intervention - Écrivez aux journaux et aux gens politiques et veillez à ce que les médias et le Parlement accordent une attention appropriée à la question. Prononcez-vous contre les restrictions inutiles et discriminatoires des droits et libertés fondamentaux énoncés dans la Déclaration, dans la Charte et dans les lois sur les droits de la personne.

Syndicalement,
le Comité exécutif de l’Alliance
Alliance de la Fonction publique du Canada