Droits de la personne
Déclaration de principes de l'AFPC et publications touchant l'équité
Voici la liste de déclaration de principes de l'AFPC touchant l'équité:
- Les travailleuses et travailleurs autochtones (no. 30)
- Médias substituts à l'intention des membres ayant un handicap (no. 36)
- La lutte contre le racisme (no. 40)
- Déclaration de principes et document d'information concernant les personnes ayant un handicap (no. 37)
- Équité en matière d'emploi
- Droits de la personne (no. 27)
- Orientation sexuelle (no. 31)
Trousee documentaire sur le harcèlement
- Partie 1: Déclaration de principes 23A - Politique de l'AFPC contre le harcèlement: en milieu de travail
- Partie 2: Politique de l'élément contre le harcèlement (le cas échéant). Politique de votre employeur en matière de harcèlement. Conseil du Trésor: Politique relative au harcèlement en milieu de travail (le cas échéant).
- Partie 3: Formulaire de notification des plaintes de harcèlement de L'AFPC à être utilisée avec les déclarations de principes 23A et 23B de l'AFPC
- Partie 4: Déclaration de principes 23B Politique de l'AFPC contre le harcèlement: en milieu syndical
Voici des publications touchant l'équité:
- Mesures en matière de handicaps au sein de l'AFPC
- Plan d'action national de l’AFPC au sujet des questions concernant les personnes ayant un handicap
- Groupe de travail du CTC contre le racisme: Progrès accomplis par l'AFPC
- L'obligation d'adaptation
- Commission canadienne des droits de la personne (CCDP) Perspectives d’avenir– Document de consultation (septembre2004).
Pour les autres politiques de l'AFPC.
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Date de modification : 2008/04/24
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